不少公司都能夠獲利，但往往經過行業的周期，獲利便大不如前，真正稱得上有競爭力的公司，都不同程度地有以下五種核心條件。
１遠見
一個有競爭性的遠見，把資源運用在最有效的點，處處為未來的形勢部署，同時願意忘記包袱，盡快優化資源。這樣的決策層，是公司成功很重要的條件。
２文化
文化，是很虛的形容。各種公司會因其發展的理念而產生一種文化，而這種文化又會繼而影響其目標及定位。文化，就是人與人相處的模式，也是公司內部的共識。一個開放，公平，互相尊重及包容，學習型，具競爭性及優越感的文化，是很有意思的。
３人才
所謂公司，其實只是代表著一個群體，而群體的組成，便是人。團結一致，人盡其才，各人有學習及上升的機會，盡量滅少官僚，決策迅速。人才的容納，甚至不止與公司內部，而是與公司以外的所有協力者，都有一個有效率的合作共羸模式。
４執行力
新年又到，大家都把吉利的說話掛在咀嘴。這除了客套，還真有意思的。
作為對沖基金，我們都要看審時度勢。以往跟行家拜年，一般都會用上”出入平安”。因為，或多或少，我們年中都出入股市，平平安安，自然增長，已是很美好的事。即使遇上海嘯，平平安安也是很不錯的。
”出入平安”用了幾年，今年還上加多一句，就是”一帆風順”。買股票最美的事，就是這樣了，不是嗎？然而，市場那有永遠的走勢？一帆風順根本不設實際。可怕的是以為自己會一帆風順，那很可能是市場最熱熾的頂部了。
因此，鑒於市場有順逆周期，同時也因為這樣才有造成機會處處，今年的賀詞要加上下半句：一帆風順，收帆風逆。這樣就是最吉利的了。
投資有時就像風帆運動。順風時，利用時機獲利；逆風時，則盡量減少阻力，無謂逆天而行。無風無浪時，則要靠個人技術了。能做到風順開帆，逆風收帆已經很好了。一帆風順，收帆風逆，其實真是時來運到吧了。
或許每年也有人可以真的在逆市發財而成為英雄，但同時背後可能有無數失敗的例子不值一提而被人忽略。逆市而行，還真的出入平安。審時度勢，小心行事，才為市場中生存之道。
我相信如果有好的方法，那無論順逆，都將會是好的一年～
我曾經跟很多人一樣，認為要在股市中賺錢，要靠找出好”冧把”。然而，在股市生存了一段時間，漸漸發現”冧把”最多只是成功因素的五份之一。
不少人認為科網股、８號仔及其他一樣暴升暴跌的熱潮，都讓投資者死傷慘重。然而，有多少在其中大賺其利的，會站出來，顯現在大眾之前呢？他們是先行者，或者專業的炒家。他們如何做到？全因志不在股，而是在利。
志不在股，而是在利？誰不是這樣？否則，志不在利，為何買股？然而，細心觀看大眾行為，有多少不是在意自己的股，多於自己的利潤嗎？可能他們認為注意自己的股票，便可以獲利，但總而言之，他們的注意力都放在股票身上，而不是利，更沒有談上風險。
那志不在股，而是在利，要怎樣做？其實釣魚要用好的魚桿，但志不在魚桿，而是在魚。魚桿只是釣魚的工具，而不是魚。魚桿是很重要的，沒有魚桿就不能釣魚，但釣魚除了魚桿之外，還有很多很多的事情。那是必要條件，但不是必然條件。
曾經有不少人問我”冧把”，或許是電視上的人都喜歡談冧把。基於側隱，我很少正面回答。這就像百里外有一座城堡，中間有個有猛獸出沒的的密林，而人們問我城堡的方向一樣。城堡的確就在那邊，但我真的要他們就這樣進入那危險的密林嗎？如果他們也是熟識天時地型戰術及逃跑的獵人還好，但一般而言，始終良心始終還是側隱作祟。